首頁最新消息

匯聚貿易股份有限公司
『工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法』

發佈日期:2017/09/11

一、匯聚貿易股份有限公司(以下簡稱本公司)為提供人員(包含受僱者、派遣勞工、技術生及實習生)及求職者免於性騷擾之工作及服務環境,並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護當事人權益及隱私,特依性別工作平等法第十三條第一項及勞動部頒布之「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」,訂定本辦法。

二、本辦法所稱之性騷擾,係依性別工作平等法第十二條之定義,指前揭人員於執行職務時,任何人(含各級主管、員工、客戶…等)以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現;或主管對前揭人員及求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件。

具體而言,性騷擾行為之態樣包含如下:
(一) 因性別差異所產生侮辱、蔑視或歧視之態度及行為。
(二) 與性有關之不適當、不悅、冒犯性質之語言、身體、碰觸或性要求。
(三) 以威脅或懲罰之手段要求性行為或與性有關之行為。
(四) 強制性交及性攻擊。
(五) 展示具有性意涵或性誘惑之圖片和文字。

三、本公司為確實落實防治工作場所性騷擾之發生,公開揭示並聲明如下:
1、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。
2、性騷擾他人者,依法得立即開除。
3、性騷擾或性侵害他人者,除有法律上之刑事及民事責任外,本公司 亦將依內部規定懲處。
4、發現或知悉性騷擾事件,本公司申訴專線:
專線電話:(02)25218615 分機11 人事部
專線傳真:(02)25313309
電子信箱:mingfang@feyche.com.tw

詳情請下載 本公司性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法